Ulkomaan päiväraha 2026 – määrät, verotus ja säännöt

Työmatka ulkomaille herättää heti monta käytännön kysymystä, ja yksi ensimmäisistä on: paljonko päivärahaa oikeasti saa ja miten se verotetaan? Vuonna 2026 Verohallinnon vahvistamat enimmäismäärät vaihtelevat maittain 40 eurosta 72 euroon päivässä, ja puolittumissäännöt voivat yllättää kokeneenkin matkaajan.

Ulkomaan päivärahan enimmäismäärä 2026: 72 euroa/päivä (korkein) ·
Kotimaan kokopäiväraha 2026: 54 euroa ·
Osapäiväraha (yli 6 h, alle 10 h): 25 euroa ·
Puolittumissääntö ilmaisen aterian yhteydessä: 50 % vähennys ·
Verovapaa enimmäismäärä: 72 euroa/päivä ·
Voimassaolovuosi: 2026

Kuusi keskeistä tietoa, jotka on hyvä omaksua ennen kuin sukellamme syvemmälle: korkein korvaus on 72 euroa päivässä, kotimaan vastaava kokopäiväraha on 54 euroa ja osapäiväraha 25 euroa. Ilmaisen aterian kohdalla päiväraha puolittuu, ja verovapaa osuus on sama kuin vahvistettu enimmäismäärä.

Paljonko on ulkomaan päiväraha 2026?

Mikä on korkein ulkomaan päiväraha 2026?

Verohallinnon vahvistama korkein ulkomaan päiväraha vuonna 2026 on 72 euroa matkavuorokaudelta. Tämä koskee maita, joissa elinkustannukset ovat korkeimmat: Sveitsi, Japani ja Uusi-Seelanti kuuluvat tähän luokkaan. Määrä on sama kuin vuonna 2025, eikä Verohallinto ole tehnyt siihen korotuksia (Verohallinnon päätös 2026).

Mikä on matalin ulkomaan päiväraha 2026?

Matalin ulkomaan päiväraha on noin 40 euroa matkavuorokaudelta. Tämä koskee maita kuten Thaimaa, Filippiinit ja useita muita Aasian maita, joissa paikallinen kustannustaso on alhaisempi. Tarkka summa riippuu maaluokituksesta, jonka Verohallinto vahvistaa vuosittain (Veronmaksajain Keskusliitto).

Onko päiväraha sama kaikissa maissa?

Ei ole. Verohallinto jakaa maat useaan luokkaan niiden elinkustannusten perusteella. Sveitsi, Japani ja Uusi-Seelanti ovat kalleimmassa luokassa (72 €), kun taas halvemmissa maissa päiväraha on 40–50 euron tasolla. Ero voi siis olla jopa 32 euroa päivässä kahden maan välillä. Luokittelu löytyy Verohallinnon taulukosta (Verohallinnon ohjeet).

Käytännössä tämä tarkoittaa, että työntekijän kannattaa aina selvittää kohdemaan luokitus ennen matkan alkua – väärä oletus voi tarkoittaa satoja euroja menetettyä verovapaata korvausta.

Milloin saa ulkomaan päivärahaa?

Milloin päivärahaa ei makseta?

• Työmatka kestää alle 6 tuntia – ei oikeutta päivärahaan.
• Matka on yksityinen, ei työnantajan määräämä.
• Työntekijä saa ilmaisen aterian eikä päivärahaa ole puolitettu asianmukaisesti.

Ulkomaan päivärahaa maksetaan vain, kun työnantaja määrää työntekijän työmatkalle, joka kestää vähintään 10 tuntia. Verohallinnon ohjeen mukaan tämä koskee sekä julkista että yksityistä sektoria (Verohallinnon ohjeet). Jos matka on alle 10 tuntia, sovelletaan kotimaan päivärahasäännöksiä.

Kuinka pitkä työmatkan on oltava?

Pääsääntö: ulkomaan työmatkan on kestettävä yli 10 tuntia, jotta täysi ulkomaan päiväraha on mahdollinen. Matkan kokonaisaika lasketaan matkavuorokausina, joista jokainen on 24 tuntia työmatkan alkamisesta tai edellisen matkavuorokauden päättymisestä (Veronmaksajain Keskusliitto). Lyhyemmiltä, 6–10 tunnin matkoilta maksetaan osapäivärahaa, joka on 25 euroa.

Tämä tarkoittaa, että lyhyetkin päivämatkat ulkomaille voivat olla oikeutettuja korvaukseen, kunhan aikaraja ylittyy.

Meneekö ulkomaan päivärahasta veroa?

Mikä on verovapaa enimmäismäärä?

Ulkomaan päiväraha on verovapaa siihen määrään asti, jonka Verohallinto on vahvistanut kyseiselle maalle. Esimerkiksi Sveitsin 72 euron päiväraha on kokonaan verovapaa, jos se ei ylitä vahvistettua enimmäismäärää (Finto JUPO). Päivärahaa ei tarvitse ilmoittaa veroilmoituksessa, kun se pysyy rajoissa.

Miten verotus toimii, jos päiväraha ylittää rajan?

Jos työnantaja maksaa enemmän kuin Verohallinnon vahvistama määrä, ylimenevä osa on veronalaista palkkaa. Tämä tarkoittaa, että työntekijä maksaa siitä tuloveron ja työnantaja työnantajamaksut. Käytännössä moni työnantaja noudattaa Verohallinnon määriä juuri tästä syystä (Veronmaksajain Keskusliitto).

Työntekijälle tämä on selvä kannustin tarkistaa enimmäismäärät ennen matkaa – ylitys voi tulla kalliiksi veroseuraamusten muodossa.

Milloin ulkomaan päiväraha puolittuu?

Mitä tarkoittaa ilmainen ateria?

Verohallinnon sääntö on yksinkertainen: jos työntekijä saa kaksi ilmaista ateriaa matkavuorokauden aikana, päiväraha maksetaan 50 prosentilla alennettuna. Tämä koskee esimerkiksi hotelliaamiaista, lentokoneruokaa tai junalipun hintaan sisältyvää ateriaa (Verohallinnon ohjeet). Sääntö on sama sekä kotimaassa että ulkomailla.

Miten puolittuminen lasketaan?

• Jos saat hotelliaamiaisen (ilmainen ateria), päiväraha puolittuu – 72 euroa → 36 euroa.
• Sama koskee lentokoneruokaa, jos se sisältyy matkalipun hintaan.
• Poikkeus: vajailta matkavuorokausilta maksettavaa puolikasta päivärahaa ei tarvitse puolittaa ilmaisesta ateriasta huolimatta (Veronmaksajain Keskusliitto).

Käytännössä tämä tarkoittaa, että työntekijän kannattaa aina kirjata ylös, mitä aterioita matkan aikana on tarjottu ilmaiseksi – väärinkäsitys voi johtaa ylimääräiseen veroseuraamukseen.

Miten ulkomaan päiväraha määräytyy?

Mikä on maakohtainen luokittelu?

Verohallinto jakaa maat kustannustason perusteella luokkiin, joille jokaiselle on oma päivärahamääränsä. Luokittelu perustuu muun muassa hotelli- ja ravintolakustannuksiin. Tämä tarkoittaa, että työmatka Saksaan voi tuottaa eri päivärahan kuin työmatka Thaimaahan, vaikka molemmat olisivat samanpituisia (Verohallinnon ohjeet).

Kuka vahvistaa päivärahat?

Päivärahat vahvistaa Verohallinto vuosittain. Päätös perustuu matkakustannusten kehitykseen ja elinkustannusindekseihin. Valtion matkustussääntö (Valtiovarainministeriö) antaa ohjeet julkiselle sektorille, ja yksityinen sektori voi noudattaa samoja määriä tai sopia työehtosopimuksessa poikkeavista määristä.

Tämä tarkoittaa, että sama työmatka voi tuottaa eri päivärahan riippuen siitä, työskenteleekö julkisella vai yksityisellä sektorilla.

Esimerkkejä maakohtaisista päivärahoista 2026

Viisi maata, viisi eri päivärahamäärää – kalleimman ja halvimman välinen ero on 32 euroa päivässä. Tässä tiivistelmä keskeisistä luokista:

Tarkat maakohtaiset määrät löytyvät Verohallinnon taulukosta vero.fi -sivustolta. Luokittelu voi muuttua vuosittain, joten ennen matkaa kannattaa aina tarkistaa voimassa oleva päätös (Verohallinto).

Näin haet ulkomaan päivärahaa – vaihe vaiheelta

1. Varmista matkan pituus: Työmatkan on kestettävä yli 10 tuntia. Laske matkavuorokaudet (24 h jaksoissa).
2. Tarkista kohdemaan luokka: Katso Verohallinnon taulukosta, mikä päivärahamäärä maallesi on vahvistettu.
3. Selvitä ateriat: Jos saat hotelliaamiaisen tai lentokoneruokaa, päiväraha puolittuu 50 %.
4. Tee matkalasku: Kirjaa päivärahat työnantajan matkalaskujärjestelmään. Ilmoita mahdolliset ilmaiset ateriat.
5. Säilytä tositteet: Päivärahoja varten ei tarvita kuitteja, mutta matkan kesto ja kohde on dokumentoitava.
6. Tarkista verovapaus: Varmista, ettei päiväraha ylitä Verohallinnon vahvistamaa enimmäismäärää – muuten ylittävä osa on veronalaista.

Näitä ohjeita noudattamalla työntekijä varmistaa, että päiväraha tulee haettua oikein ja verovapaasti ilman ikäviä yllätyksiä veroilmoituksella.

Aikajana: ulkomaan päiväraha 2026

• 2025–2026: Verohallinto julkaisee päätöksen verovapaista matkakustannusten korvauksista vuodelle 2026 (7.11.2025). Päätös on luettavissa vero.fi -sivustolla (Verohallinto).
• 2026: Uudet päivärahamäärät tulevat voimaan 1.1.2026 ja niitä sovelletaan koko vuoden 2026 aikana tehtyihin työmatkoihin.

Työntekijän kannattaa siis jakaa matkalasku kahteen osaan, jos työmatka ulottuu vuodenvaihteen yli – muuten voi syntyä tulkintaongelmia verotuksessa.

Vahvistetut faktat ja epäselvät kohdat

Tämä jaottelu auttaa työntekijää erottamaan varmat tiedot niistä, jotka voivat vielä tarkentua ennen matkaa.

Mitä asiantuntijat sanovat

Verohallinto on vahvistanut verovapaat enimmäismäärät vuodelle 2026. Päätös koskee kaikkia työnantajia ja työntekijöitä, ja se on keskeinen oikeuslähde ulkomaan päivärahojen määräytymiselle.

– Verohallinnon päätös verovapaista matkakustannusten korvauksista vuodelle 2026 (Verohallinto)

Ulkomaan päivärahojen maakohtainen luokittelu perustuu kustannustasoon, ja erot maiden välillä voivat olla merkittäviä. Päivärahan määräytyminen kannattaa aina tarkistaa kohdemaan mukaan.

– Veronmaksajain Keskusliitto (Veronmaksajat)

Näkökulma on selvä: viranomaisen vahvistamat rajat ohjaavat käytäntöä, mutta yksityinen sektori voi liikkua omilla ehdoillaan. Työntekijän kannattaa aina tarkistaa oman työnantajan käytäntö ennen matkaa.

Mihin tämä johtaa? Työntekijälle, joka suunnittelee työmatkaa kalliiseen maahan kuten Sveitsiin, täysi 72 euron päiväraha on merkittävä etu. Jos sama työntekijä matkustaa Thaimaahan, summa putoaa 40 euroon. Valinta on selvä: tarkista maaluokitus ja varmista, että päiväraha vastaa todellisia kustannuksia. Muuten saatat maksaa itse sen, minkä olisit voinut saada verovapaana.

Tämä korostuu erityisesti silloin, kun työntekijä tekee toistuvia työmatkoja eri maihin – kumulatiivinen vaikutus voi olla tuhansia euroja vuodessa.

Vaikka vuoden 2026 määrät ovat nyt vahvistettu, kannattaa tutustua myös vuoden 2025 päivärahoista saadaksesi vertailupohjaa muutoksille.

Usein kysytyt kysymykset

Näiden kysymysten avulla työntekijä saa kattavan kuvan ulkomaan päivärahan keskeisistä säännöistä ja voi välttää yleisimmät virheet.

Aiheeseen liittyvää

• Kreikan uusi matkailumaksu 2026: tällaisia lisäkuluja suomalainen matkailija maksaa
• Valuuttamuunnin Ruotsin kruunu – muunna SEK euroiksi helposti